秦皇岛男职工生育保险怎么用？能享受待遇吗？

发布时间：2023-08-15 21:58:03

内容来源：互联网

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内容简介

男职工生育保险：1. 符合法律法规规定生育子女的，男职工享受配偶陪产假10天。2. 陪产假应当在产妇产假期间连续使用(包括双休日)，遇法定节假日顺延。3. 生育二胎时也可获得10天陪产假，试用期不影响职工享受陪产假。➤➤延伸阅读：1. 用人单位有为所有职工参加

男职工生育保险：

1. 符合法律法规规定生育子女的，男职工享受配偶陪产假10天。

2. 陪产假应当在产妇产假期间连续使用(包括双休日)，遇法定节假日顺延。

3. 生育二胎时也可获得10天陪产假，试用期不影响职工享受陪产假。

➤➤延伸阅读：

1. 用人单位有为所有职工参加生育保险的法定义务，男性职工也必须参加生育保险。

2. 男职工缴纳了生育保险，可以分摊国家、公司的负担。并且对倡导男女公平就业，减轻就业单位对女性的歧视状况有很大帮助。

3. 生育险是一种带有互助性质的社会保险，虽然男职工享受不了相关待遇，但是其家庭成员，如妻子、女儿、儿媳都可因此受益。部分地区规定从业人员未就业配偶可享受待遇。

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