秦皇岛海港区社会发展紧缺人才引进措施一览

发布时间：2023-02-27 06:17:03

内容来源：互联网

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内容简介

一、社会发展紧缺人才条件1、包括获得省级以上优秀教师、优秀教育工作者等优秀称号且具有正高级专业技术职务任职资格的中小学教师；2、省级名中医、省级医学会专业委员会主任委员、副主任委员、专科排名全国前10名医院的市级以上重点学科带头人，且具有正高级

一、社会发展紧缺人才条件

1、包括获得省级以上优秀教师、优秀教育工作者等优秀称号且具有正高级专业技术职务任职资格的中小学教师；

2、省级名中医、省级医学会专业委员会主任委员、副主任委员、专科排名全国前10名医院的市级以上重点学科带头人，且具有正高级专业技术职务任职资格或获得医学类博士学位的医疗卫生人才等。

二、专项优惠政策

【注】在海港区区服务期限一般不少于5年。

1、安家补助

引进的教育类人才可优先购买政府限价房；医疗类人才5年内享受每年5万-20万元的安家补助。

2、编制管理

已超编、满编事业单位引进此类人才，可由其主管部门向编制部门申请周转编制。

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