秦皇岛工伤保险规定停工留薪多长时间？

发布时间：2022-12-21 21:24:03

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内容简介

工伤险停工留薪期最长时间：根据《工伤保险条例》第三十三条规定：1、停工留薪期一般不超过12个月。2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长；3、但延长不得超过12个月。另外，在治疗工伤期间，所需的医疗费用应该由谁来

工伤险停工留薪期最长时间：

根据《工伤保险条例》第三十三条规定：

1、停工留薪期一般不超过12个月。

2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长；

3、但延长不得超过12个月。

另外，在治疗工伤期间，所需的医疗费用应该由谁来支付？

根据《工伤保险条例》第三十条规定：

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

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